正确答案: D

公允价值变动收益

题目：以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为（）。

解析：以现金结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益），其利润表项目为公允价值变动收益。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]股份支付协议生效后，对其条款和条件的修改，下列说法正确的有()。

B、对股份支付协议条款和条件的修改，应当由董事会做出决议并经股东大会审议批准，或者由股东大会授权董事会决定

C、在会计上，无论已授予的权益工具的条款和条件如何修改，甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具，企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务，除非因不能满足权益工具的可行权条件(除市场条件外)而无法可行权

D、如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加

E、如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件，企业在处理可行权条件时，应考虑修改后的可行权条件

解析：【答案解析】如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少，所以选项A不正确。

[多选题]下列关于等待期内每个资产负债表日的处理，正确的有()。

A、企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债

C、等待期长度确定后，业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改

D、在等待期内每个资产负债表日，企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量

E、在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致

解析：【答案解析】选项B，对于附有市场条件的股份支付，如果不满足非市场条件，是不能确认已取得的服务的。

[单选题]甲公司为建造一项大型生产用设备于2×13年1月1日取得专门借款1800万元，2×13年2月1日开始动工兴建，2×13年资产支出情况如下：1月1日1200万元，6月1日1500万元，8月1日900万元，另外占用两笔一般借款，一项为2×12年3月1日取得，金额1000万元;2×13年7月1日取得一般借款2000万元。该设备工期13个月。2×13年3月1日至4月30日因劳动纠纷停工，5月1日恢复施工;2×13年6月1日又因为安全事故停工，直至10月1日才恢复施工。则甲公司此设备建造过程中的资本化期间为()。

D、2×13年2月1日至2×13年5月31日;2×13年10月1日至2×14年5月31日

解析：【答案解析】本题考查的知识点是资本化期间的确定。第一次停工属于非正常停工，但是没有超过3个月，所以不应暂停资本化;第二次停工属于非正常停工且超过3个月，所以应该暂停资本化。

[多选题]下列不能表明“为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始”的有()。

B、建造厂房所需的建筑材料购入

C、建造生产线的主体设备的购入

E、为建写字楼购入了建筑用地，但尚未开工

解析：【答案解析】“为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始”，是指符合资本化条件的资产实体建造或者生产工作已经开始，它不包括仅仅持有资产、但没有发生为改变资产动态而进行的实质上的建造或者生产活动，所以选项BCE是不正确的。

[多选题]下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有()

A、将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额

B、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益

C、如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。

解析：【该题针对“可行权条件的种类及修改”知识点进行考核】

[单选题]2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年又将有3名销售人员离开企业。2013年12月31日，企业销售业绩仅增长了12%，未达到可行权条件，但企业预计2014年12月31日可达到行权条件。另外，2013年实际有2名销售人员离开，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2014年12月31日，企业销售业绩增长了12%，达到可行权条件。当年有3名销售人员离开。则2014年企业因该股份支付应该确认的职工薪酬费用为（）。

2000元

解析：2012年应该确认的费用=(12-2-3)×200×30×1/2=21000(元)；2013年应该确认的费用=(12-2-2-1)×200×30×2/3-21000=7000(元)；2014年应该确认的费用=(12-2-2-3)×200×30-21000-7000=2000（元）。

[多选题]甲公司是乙公司的母公司，20×4年发生以下交易或事项：（1）甲公司回购本企业200万股普通股，以对乙公司销售人员进行奖励，约定销售人员满足可行权条件即可免费获得甲公司股票；（2）甲公司与其高管人员签订协议，授予乙公司100万份股票期权，满足行权条件时可以每股4元的价格购买乙公司股票；（3）甲公司与乙公司的高管人员签订了一份股份支付协议，授予乙公司高管100万份的现金股票增值权，约定乙公司高管人员在乙公司服务满3年即可获得与乙公司股价相当的现金；（4）甲公司发行100万股普通股作为丙公司为乙公司提供劳务的价款。则甲公司应作为现金结算的股份支付的有（）。

甲公司与其高管人员签订的股份支付协议

甲公司与乙公司高管人员签订的股份支付协议

解析：选项B，授予的是子（乙）公司的股票期权，实质上是相当于甲公司先购买乙公司股票再授予本企业高管，属于现金结算的股份支付；选项C，授予的是现金股票增值权，属于现金结算的股份支付。