[单选题]对患有重大疾病的员工给予适当的补助属（）

正确答案 ：A

困难补助

[单选题]薪酬管理的内容不包括（）

正确答案 ：D

效益指标

[单选题]对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）

正确答案 ：D

惩罚性调整

[多选题]关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）

正确答案 ：ABC

在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

[单选题]岗位评价方法中成本相对较低的是（）

正确答案 ：A

排列法

[单选题]关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）

正确答案 ：B

信度高的测评，其效度未必高

[多选题]下列计入工资总额的是（）

正确答案 ：ABCD

计时工资

计件工资

奖金

津贴和补贴

[多选题]关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）

正确答案 ：AB

工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人

工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程

[多选题]当用因素比较法进行岗位评价时所采用的因素（）

正确答案 ：ABCDE

智力条件

技能

责任

身体条件

劳动环境条件

[单选题]根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

正确答案 ：B

对员工具有激励性原则

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