[单选题]福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）

正确答案 ：A

合理性原则

[单选题]对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法

正确答案 ：B

正式的问卷调查

[多选题]关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）

正确答案 ：ABC

在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

[多选题]企业核算人工成本的投入产出指标包括（）

正确答案 ：AB

销售收入与人工费用率

劳动分配率

[单选题]属于“其他人工成本”中的人工成本是（）

正确答案 ：C

解聘辞退费

[单选题]假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）

正确答案 ：D

14444.44

[多选题]（）称为评定要素

正确答案 ：ABC

劳动技能

劳动责任

社会心理

[多选题]岗位评价与薪酬比例如图，曲线A.与曲线B.的关系为（）

正确答案 ：BD

A.比B.的岗位之间薪酬差距大

B.的激励作用小

[多选题]日常薪酬管理工作具体包括（）。

正确答案 ：ABCDE

开展薪酬的市场调查

制定年度员工薪酬激励计划

调查各类员工的薪酬状况

对员工的薪酬进行必要调整

对报告期内人工成本进行核算

[多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

正确答案 ：ACE

少而精原则

可比性原则

综合性原则

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