[单选题]某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度，财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。

正确答案 ：

[单选题]下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是（）

正确答案 ：D

D、以管理为导向

[多选题]完备的绩效管理系统建立与实施非常有挑战性主要体现在（）

正确答案 ：ABC

A、在所有人力资源开发与管理工作中，绩效管理面临的冲突最多

B、要搞好绩效管理，需要人力资源管理和其他管理模块的配合

C、绩效管理的建立与实施要求相关领导者的绩效管理思维有高度和宽度

[多选题]系统绩效管理体系的意义在于（）

正确答案 ：

[多选题]绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）

正确答案 ：

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