正确答案:

题目:下列选项中属于基本薪酬的是()。

解析:本题考查基本薪酬的构成。基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础,通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。
  • 根据奖金的来源

  • 解析:本题考查根据奖金的来源进行的奖金划分方式。参见教材p218

  • [单选题]适用于股份制企业,尤其是上市公司的年薪制模式是()。
  • 四元模式

  • 解析:本题考查年薪制的模式。四元模式的薪酬结构是:基薪+风险收入+股权期权收入+养老金计划,它适用于股份制企业,尤其是上市公司。参见教材224页

  • [单选题]企业的薪酬政策不包括()。
  • 压缩成本,降低人力资金支出

  • 解析:本题考查企业的薪酬政策。参见教材p199

  • [单选题]技术等级标准不包括()。
  • 工作效率

  • 解析:本题考查技术等级标准的主要内容。技术等级标准包括三项内容:专业知识、工作技能和工作实例。简称应知、应会和操作实例。参见教材202页

  • [单选题]基本薪酬的功能不包括()。
  • 激励功能

  • 解析:本题考查基本薪酬的功能。参见教材201页

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第十七章商品流通企业运营管理题库 第十六章商品流通宏观调控题库 第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库 中级商业经济综合练习题库 第九章商品流通企业信息管理题库 第十章商品流通企业薪酬管理题库 第十一章商品流通合同管理题库 第十九章商品流通企业国际商务运营题库 第十二章商品流通企业财务管理题库 第十八章商品流通企业资源规划与控制题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号