正确答案: ABCD

劳动合同的订立、内容和期限 劳动者的权利和义务 用人单位的权利和义务 劳动行政部门的法定职责

题目：《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。

解析：《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定包括：①关于劳动合同的订立、内容和期限。②关于劳动者的权利和义务。③用人单位的权利和义务。④劳动行政部门的法定职责。

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[单选题]处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。

利益争议

解析：利益争议是当事人因签订或变更集体合同所发生的争议，其标的是在集体合同中如何设定尚未确定的集体合同条款即劳动者的整体利益。它往往表现为集体协商谈判出现破裂或僵局，此种争议处理不好，甚至出现示威、请愿、游行、罢工或闭厂等激烈情形。

[单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。

因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

解析：签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则，因此，因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式，使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识，求大同存小异，从而完成集体合同的协商和签订，达到促进劳动关系和谐稳定的目的。