• [单选题]下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
  • 正确答案 :D
  • 打砸抢烧

  • 解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。

  • [单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时()。
  • 正确答案 :B
  • 不可以享受工伤医疗待遇

  • 解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  • [单选题]受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。
  • 正确答案 :C
  • 1年

  • 解析:受伤害职工或者其直系亲属,工会组织申请工伤认定的时限是1年。

  • [多选题]通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。
  • 正确答案 :ABCE
  • 定点定向

    专业配套

    双向选择

    长期合作

  • 解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 岗位知识与专业技能题库 形势与政策题库 劳动合同的基本知识题库 劳动力需求计划题库 建设法规题库 建筑工程师识图题库 社会保险的基本知识题库 劳务纠纷处理题库 劳动合同管理题库 劳务分包合同的相关知识题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号