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正确答案:
ABCD
政治因素 人口因素 文化因素 内部管理因素
题目:下面哪几项是影响人力资源战略的因素()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]制度合法性的内涵说到根本处就是()。
公平
正义
[多选题]劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。
人格素质
心理功能素质
[单选题]()是指表现在与人相处、自我反省、适应环境、察言观色方面的智力。
社会智力
[单选题]以下哪项不属于人力规划的内容()。
B、内部补充规划
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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