正确答案: A

职位

题目：（）是根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任，通常也称作工作岗位。

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[多选题]员分析的分析方法有（）。

通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因

收集和分析关键事件

对员工及其上级做培训需求调查