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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
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[单选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。
正确答案 :
C
劳动法制性
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。
正确答案 :
A
订立口头协议
[单选题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
正确答案 :
D
两年
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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库2022基础知识每日一练(07月05日)
劳动法的监督检查薄弱表现是()。
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《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库易错每日一练(04月19日)
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动
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