正确答案: BCD

B、作用 C、组织者 D、方式

题目：从薪酬调查的()来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．

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学习资料的答案和解析：

[多选题]最低薪酬制度的主要内容包括（）

最低薪酬法

最低薪酬标准

最低薪酬实施范围

最低薪酬水平调控

最低薪酬监督手段

[多选题]企业在制定薪酬规划时，要掌握的基本原则是（）

与企业目标相结合的原则

以有利于企业竞争力为原则

[多选题]薪酬水平外部竞争性的意义（）。

吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力

控制劳动力成本

塑造企业形象

增加劳动力成本