• [单选题]侧重于新的市场和产品的开发、革新与联合的经营战略称()。
  • 正确答案 :B
  • 内部成长战略


  • [单选题]外部成长兼并战略的重要不包括()。
  • 正确答案 :C
  • 国家指导联合


  • [多选题]企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化

    对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师

    掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况

    能够进行培训预算管理和培训实施管理

    掌握培训评估的主要方法和手段


  • [多选题]企业员工培训开发规划主要应解决的问题是()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划

    如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求

    如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持

    企业员工培训开发规划如何贯彻实施


  • [单选题]()强调经营的财务清算和业务剥离。
  • 正确答案 :C
  • 紧缩投资战略


  • [多选题]有关培训开发的系统思想,正确的说法是()。
  • 正确答案 :CD
  • 将培训开发作为一种常态系统

    培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用


  • [多选题]制订企业员工培训开发规划的步骤是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 设计培训开发课程

    时空方式方法选择

    设施设备资源配置

    选定师资教材课件

    确定组织机构主管


  • [多选题]实施内部成长战略的企业的培训重点包括()。
  • 正确答案 :ABE
  • 企业文化的培训

    培养创造性思维和分析能力

    管理者的反馈和沟通能力的培训


  • [多选题]企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是()三个方面的综合开发。
  • 正确答案 :CDE
  • 心理品质

    智力水平

    职业技能


  • [多选题]《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 自我超越

    改善心智模型

    建立共同愿景

    团队学习

    系统思考


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