• [多选题]人员结构有两种划分方法,其中一种是与人员技能相关的,其分析的方面有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 年龄

    学历

    工龄

  • 解析:本题考查人力资源的结构规划。人员结构有两种划分办法:一种是与人员数量密切相关的,按照工作性质划分,大体可以分为生产、销售、技术、财务和其他等大的系统(工业企业),规划目的主要是通过与行业标杆对比或者企业自身发展的考虑,在各大系统人员比例上进一步合理化;另一种是与人员技能密切相关的,按照年龄、学历、工龄等进行分析,以了解员工从以上几个方面的分布比例。

  • [多选题]外部招聘的优点有()。
  • 正确答案 :ABC
  • 有树立形象的作用

    有利于招到一流人才

    能带来新思想、新方法

  • 解析:本题考查外部招聘的优缺点。外部招聘的优点:能带来新思想、新方法;有利于招到一流人才;树立形象的作用。

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    推荐科目: 第十七章商品流通企业运营管理题库 第十六章商品流通宏观调控题库 第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库 中级商业经济综合练习题库 第九章商品流通企业信息管理题库 第十章商品流通企业薪酬管理题库 第十一章商品流通合同管理题库 第十九章商品流通企业国际商务运营题库 第十二章商品流通企业财务管理题库 第十八章商品流通企业资源规划与控制题库
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