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[单选题]根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇,多劳多得,少劳少得。这种激励形式是()。
正确答案 :
A
公平激励
解析:以上4个选项均是我们介绍的具体激励方式,其中“根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇,多劳多得,”会给予员工公平的感觉,有利于激励员工工作,这是一种有效的激励方式。因而本题选A。
[单选题]下列各项学说中,不属于美国产品责任法的法学理论依据的是()。
正确答案 :
C
违反条件说
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某票据伪造者乙假冒被伪造者甲之名发出了一张汇票给善意而支付了
对于下面的()商品来说存在着需求定理的例外。
催告是大陆法的一种合同法制度,英美法的合同法中没有这一概念。
凡一方当事人在对方作出允诺之前已全部履行完毕的对价称为已履行
国际商务理论与实务题库2022国际商务专业知识题库模拟试题148
英美法国家原则上把实际履行作为合同履行中的一种补充性的、例外
产品生命周期主要包括四个阶段,即()。
无行为能力者签订的合同是无效的,限制行为能力者签订的合同是有
根据《国际商事合同通则》,在哪些情况下,要约失去效力()
成本领先战略适用于()。
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