• [单选题]各层具有明显差异,各层内部具有较好一致性,各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于以下哪种抽样市场调查方法( )。
  • 正确答案 :D
  • 分层抽样

  • 解析:分层比例抽样适用于各层具有明显差异,各层内部具有较好一致性,各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查,它比简单随机抽样和等距抽样更为精确,能够通过对较少的抽样单位的调查,得到比较准确的推断结果。

  • [多选题]20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后,在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权结构,如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等,每个事业部实行分权管理。
  • 采用事业部制的企业,应具备的条件有( )。

  • 正确答案 :ACD
  • 组织规模较大

    组织的产品种类繁多

    组织的服务种类繁多

  • 解析:2.事业部制又称联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。一般采用事业部制的企业,应具备的条件有:①规模较大;②产品种类较多;③各种产品之间工作差别较大;④技术比较复杂;⑤市场广阔多变。

  • [单选题]某公司生产一种新的家电产品,该产品2012年在G省的市场占有率达到50%,很受消费者欢迎。公司赵总经理决定进一步扩大生产规模,并要求尽快在全国建立分销网络。公司将全国分为东北、华北、华东、华中、西北、西南六个大区,在每个大区的中心城市设立销售公司,在其他省会城市设立销售处。每个大区的销售公司由该公司总部直接派人负责销售,每个销售处则是由有经验的可靠代理商或经销商负责销售。大区销售公司负责领导各销售处的营销工作。经过两年的努力。该公司的分销网络基本建成,公司销售部门的人员也从20人扩大到120人。该公司为加强对销售公司的管理,作出三项规定:(1)销售货款须在产品卖出后一个月内返回公司财务部;(2)各销售公司必须每周向公司销售部报告所在中心城市及各省会城市销售情况与市场信息;(3)各销售公司只能销售本公司的产品,不得销售其他公司的产品。若违反上述三项规定,公司将严肃查处。公司自分销网络建立一年以来,发生了三件事。第一件事是,G市销售公司已经3个月没有上交销售货款。后来有人向赵总汇报,G市公司李经理擅自动用公司4个月的销售款投资开办了一家电子公司,已经营业两个月。赵总亲自到G市查办此事。将李经理解雇,并告到法院。第二件事是L市销售公司王经理看到当地机制砖市场价格飞涨,利润很高,就决定用50万元销售货款投资给一个建材公司,以便通过与建材公司的利润分成为总公司创造更大的利润。谁知一场突发大暴雨,不仅冲掉了建材公司的所有砖坯,而且还冲毁了砖窑,结果使得50万元的投资成了泡影。第三件事是,公司销售部孙部长在分析半年来各地销售公司提供的信息时,发现S市销售公司1月和2月的销售额都是30万元,从3月份开始逐月下降,6月份仅为5万元。孙部长将这一情况向赵总做了汇报,赵总马上派人去调查。结果发现,S市销售公司在销售公司产品的同时,还销售竞争对手公司的同类产品。由于竞争对手公司的销售提成比例高于本公司,S市销售公司对推销本公司产品很少花工夫,而推销竞争对手产品却非常卖力。
  • 从激励的角度来看,S市销售公司产生问题的根本原因在于公司( )。

  • 正确答案 :C
  • 对销售人员的激励政策欠妥

  • 解析:3.从激励角度看,该公司对销售人员没有采取相应的激励措施,或是对销售人员的激励政策欠妥,销售人员工作失去了动力,甚至可能转向竞争对手,所以出现了s市销售公司销售竞争对手公司的同类产品这样的问题。

  • [单选题]( )定额可细分为工时定额、产量定额、看管设备定额和服务定额。
  • 正确答案 :C
  • 劳动

  • 解析:劳动定额即劳动消耗定额,又称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额和服务定额等。

  • [单选题]( )是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。
  • 正确答案 :D
  • 因素评分法

  • 解析:有多个候选厂址时,采用因素评分法进行分析评价。因素评分法对于一些包含非定量的因素的情况十分有效。但是由于决定因素的权数和评分都有一定主观性,因此在最终确定厂址时,还要和其他方法的分析结果综合起来评定。

  • [单选题]企业工作分析的客体是( )。
  • 正确答案 :C
  • 企业内部的职位

  • 解析:本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

  • [单选题]在正常使用、维护和保养的条件下,设备为企业生产经营活动服务的时间是设备的( )。
  • 正确答案 :A
  • 使用寿命

  • 解析:设备的使用寿命是指在正常使用、维护和保养的条件下设备的服务时间。

  • [多选题]通常情况下,直接影响利率水平的主要因素有( )。
  • 正确答案 :BCDE
  • 平均利润率

    货币资金供求状况

    通过膨胀率

    中央银行货币政策

  • 解析:本题考查影响利率水平的因素。影响利率水平因素:平均利润率、货币资金供求关系、通货膨胀率、历史的沿革、中央银行货币政策、国家金融市场利率。

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