正确答案: A

A、台阶提升使用战略

题目：在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）

转变自身观念

[单选题]以下对于身心配合法的描述，错误的是：（）

首先提出自己的看法，以引起话题

[单选题]某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（）

个性标准

[单选题]以下是行为描述式问题较其他问题优势的描述，不正确的是：（）

很容易通过追问来澄清含糊的地方

[单选题]关于奖金设计方案中奖金项目，下列表述错误的是：（）

完成一项任务后发放特别贡献奖金