正确答案: B

工作周期长，任务比较明确的项目

题目：人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是()

负激励

[单选题]以下不属于员工动态特征的是()。

员工学习

解析：此题属于常规性题目。“员工的动态特征：注意研究人的动态性，对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。”

[单选题]人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()

人员激励

[单选题]组织结构设计的参数包括特征因素和()两个类别。

C、权变因素

[多选题]职业生涯规划中所运用的程序包括()。

B、管理培训和开发

C、导师指导训练

D、职业生涯咨询

[多选题]除当场解雇外，当需要进行处分时，主管应对违纪者进行()的处分。

A、正式口头警告

B、书面警告

[单选题]李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。