正确答案: ABCD

培训性质 行政服务 交通情况 座位安排

题目：进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。

解析：培训课程实施的前期准备工作包括：①确认并通知参加培训的学员；②培训后勤准备；③确认培训时间；④教材的准备；⑤确认理想的讲师。其中，进行培训后勤准备工作时，要确认培训场地和设备，考虑的相关因素包括培训性质、交通情况、培训设施与设备、行政服务、座位安排、费用(场地、餐费)等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]通过提高职业道德以提升职业技能的途径之一是勇于进取，下列属于勇于进取内容的是（　　）

树立远大的奋斗目标

自信坚定，持之以恒

勇于创新

[单选题]以下关于目标管理法的说法错误的是（　　）。

评价标准可间接反映员工的工作内容

解析：A，P206目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容。新教材358-359页，平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

[单选题]（　　）即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。

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