正确答案: BDE

经历 知识 能力

题目：用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（　　）

解析：新版教材P150，通过面试，可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

客观性原则

灵活性原则

解析：员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。

[多选题]在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（　　）

情境

目标

行动

结果

解析：在进行行为描述面试时，面试考官应把握住以下四个关键的要素：(1)情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；(2)目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标；(3)行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；(4)结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。