正确答案: A

可暂时搁置的目标

题目:ABC时间管理方法中,C类目标是指()

解析:目标分为ABC3个等级,A级为最重要且必须完成的目标,B级为较重要很想完成的目标,C级为不太重要可以暂时搁置的目标。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列属于接受者障碍的是()
  • 过度加工,导致信息模糊

  • 解析:属于接受者障碍的是过度加工,导致信息模糊。

  • [单选题]处理冲突的方法不包括()
  • 加强组织内部竞争意识

  • 解析:处理冲突的方法不包括加强组织内部竞争意识

  • [单选题]四象限时间管理法的两个维度是指事情的()
  • 重要性和紧迫性


  • [单选题]人员管理的基本原则不包括()
  • 优化组合原则

  • 解析:优化组合原则是对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补,是护理人员编设的原则。

  • [单选题]护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括()
  • 床位使用率

  • 解析:按实际工作量计算编设时,以医院各科室工作岗位的实际工作量、员工的工作效率、工作班次、出勤率为依据来确定编设。此方法用于住院部时,才参考床位的使用等情况。

  • [单选题]单人三班制最大的问题是()
  • 遇紧急情况,与常规工作冲突,护士应对困难

  • 解析:单人三班制每班只安排一个护士,早、晚配备帮班,适当安排白班,责任护士与早班、小夜班及大夜班护士之间进行患者、病情及物品交接,主要适用于患者数量和危重程度变化不大、夜班工作量较少的病区。缺点是:①夜间病区有紧急情况或工作量大时,一位护士顾及不周;②夜班工作时间长,护士较疲劳。

  • [单选题]根据内容划分的冲突类型是()
  • 目标冲突

  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

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