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综合类
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中级人力资源管理题库
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第九章薪酬福利管理题库
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正确答案:
B
3600元
题目:假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]津贴主要以货币形式来支付,根据员工的出勤日按()发放。
月
[单选题]现代化企业的福利项目是以企业()来体现的。
福利计划的种类
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2022中级人力资源管理题库第九章薪酬福利管理题库试题题库(3L)
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。()
法国古典经济学家、重农学派的代表人物()是生存工资理论的奠基
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。
薪酬调查的客体是()
中级人力资源管理题库2022第九章薪酬福利管理题库终极模拟试卷108
一套好的福利计划应具备的特征不包括()。
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司
35岁女性患者,诊断慢性肾小球肾炎1年,2天前出现发热、咳嗽、胸
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