[多选题]人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。

正确答案 ：ABC

人力资源不足

人力资源过剩

结构性不平衡

解析：本题考查企业人力供给与需求的三种不平衡类型——人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性失衡。参见教材P63

[多选题]为使德尔菲法奏效，应注意的原则有()。

正确答案 ：BCD

问卷的返回率不低于60%

问题要尽量简化

要取得专家们的理解和支持

解析：本题考查德尔菲法的原则。运用德尔菲法时，专家人数一般不要少于30人，所以选项A错误。同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。所以选项E错误。

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