[单选题]下列关于集体谈判的说法，错误的是（）

正确答案 ：C

企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大

[单选题]（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感，并达成共同协议的过程。

正确答案 ：A

劳资沟通

[多选题]进行集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）

正确答案 ：AC

企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定

各企业生产经营及财务状况，包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料

[多选题]行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。

正确答案 ：ABC

职工工资水平

劳动定额标准

最低工资标准

[多选题]集体劳动争议调解存在的问题不包括（）

正确答案 ：BD

企业调解组织尚不健全

政府重视度不够

[多选题]劳动条件决定体系构成部分包括（）

正确答案 ：ABCD

劳动合同

内部规章制度

集体合同

国家规定的劳动条件最低标准强行法

[单选题]罢免职工董事的权力由（）行使。

正确答案 ：C

C、职工代表大会

[多选题]劳动关系协调员在调解集体争议时，应注意掌握以下技巧（）

正确答案 ：BCD

B、促成当事人之间的自主解决争议

C、全面主导双方协商

D、充分利用舆论促成当事人达成和解

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