正确答案: A

有权解除劳动合同,但应提前30日通知吴龙庆等6人,并给予经济补偿

题目:某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就解除劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )。

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,"有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的"。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,"有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的"。根据上述规定,工厂与吴某等人解除劳动合同,应提前30日通知并支付经济补偿金。故本题选A。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]公文处理应当坚持实事求是、精简、公平的原则,做到及时、准确、安全。( )
  • 解析:《党政机关公文处理工作条例》第五条规定,"公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。故本题判断错误"。

  • [单选题]根据经济和社会发展的需要,某市拟将所管辖的一个县变为市辖区。根据宪法规定,上述改变应由下列哪一机关批准?( )
  • 国务院

  • 解析:《中华人民共和国宪法》第八十九条规定,"国务院行使下列职权:……(十五)批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分;……"故本题选C。

  • [单选题]下列不属于企业所得税纳税人的是( )。
  • 个人独资企业和合伙企业

  • 解析:个人独资企业和合伙企业征收个人所得税。故本题选D。

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