正确答案: C

增雇临时工

题目：从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）

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[单选题]职务等级酬薪制度的特点是（）

数职一薪

[单选题]全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）

灵活性

[多选题]弹性福利计划的形式有（）。