[单选题]()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。(2012年5月二级真题)
正确答案 :D
诊断性
解析:员工素质测评的主要类型包括:①选拔性测评;②开发性测评:③诊断性测评;④考核性测评。其中,考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
[单选题]使用液化天然气作为汽车燃料,因为减少了()的排放,因此有利于大气保护。
正确答案 :B
B、NOX、SO2、CO2
[单选题]传爆序列中用于传递雷管或导爆索的爆轰能量的火工品,叫做()。
正确答案 :C
C、传爆管
[单选题]确定包装方式和包装形态时,主要考虑()。
正确答案 :A
保护功能
[多选题]患者男,45岁。无痛性睾丸肿大3个月。血清b-HCG升高,AFP正常。
正确答案 :
[多选题]新版网银个人用户可以选择的信用卡还款方式包括()
正确答案 :ABCD
A、主动转账还款
B、自动全额转账还款
C、购汇还款
D、自动以最低还款额转账还款
[单选题]单位对劳动合同当时人可以设定违约金的,是因为:()
正确答案 :B
B、由单位出资,对劳动合同当时人进行过培训的
[单选题]不能引起全身化脓性感染的细菌是()。
正确答案 :C
破伤风杆菌
[单选题]下列哪一项不是质量计划的输入()
正确答案 :C
工作结果
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