[单选题]（）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。（2012年5月二级真题）

正确答案 ：D

诊断性

解析：员工素质测评的主要类型包括：①选拔性测评；②开发性测评：③诊断性测评；④考核性测评。其中，考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。

[单选题]使用液化天然气作为汽车燃料，因为减少了（）的排放，因此有利于大气保护。

正确答案 ：B

B、NOX、SO2、CO2

[单选题]传爆序列中用于传递雷管或导爆索的爆轰能量的火工品，叫做（）。

正确答案 ：C

C、传爆管

[单选题]确定包装方式和包装形态时，主要考虑（）。

正确答案 ：A

保护功能

[多选题]患者男，45岁。无痛性睾丸肿大3个月。血清b-HCG升高，AFP正常。

正确答案 ：

[多选题]新版网银个人用户可以选择的信用卡还款方式包括（）

正确答案 ：ABCD

A、主动转账还款

B、自动全额转账还款

C、购汇还款

D、自动以最低还款额转账还款

[单选题]单位对劳动合同当时人可以设定违约金的，是因为：（）

正确答案 ：B

B、由单位出资，对劳动合同当时人进行过培训的

[单选题]不能引起全身化脓性感染的细菌是（）。

正确答案 ：C

破伤风杆菌

[单选题]下列哪一项不是质量计划的输入（）

正确答案 ：C

工作结果

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