正确答案: B

艺术型

题目：在职业兴趣类型中，（）的人具有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，喜欢在自由的环境中工作。

解析：本题考查霍兰德的职业兴趣类型。在职业兴趣类型中，艺术型的特点是有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，喜欢在自由的环境中工作。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较。

解析：考点:人力资本投资模型.本题考查人力资本投资。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。参见教材186。

[单选题]()是影响员工需要类型，数量的重要变量。

商业因素

[单选题]下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是()。

有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展

解析：本题考查绩效管理与绩效考核的关系。

[单选题]下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是()。

向上倾斜的劳动力供给曲线

解析：本题考查市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线。向上倾斜的劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

[单选题]家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是()。

产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

解析：本题考查家庭生产理论。家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成效用的直接来源，即一个家庭必须用购买来的商品或服务，再加上一些家庭时间，才能生产出可供家庭消费并产生效用的家庭物品。

[单选题]下列选项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。

人工成本分析比率型指标

解析：人工成本分析比率型指标是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数，一般包括劳动生产率、人工费比率、劳动分配率、人工成本占总成本的比重等指标。通过些指标可以衡量企业对劳动的投入与收益，从而寻求最佳的人工成本投入和产出的“度”。

[单选题]绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。

B、评估分析、评估面谈

[单选题]公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（）。

工作报酬

[单选题]目标管理法评价绩效主要根据（）

工作性质