正确答案: C

培训策略的多样性

题目：狭义的课程是指针对（）而设计的教学内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职业培训的最终目的是为了获得（）。

职业能力

[单选题]在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

培训后的考试成绩

[多选题]培训评价的具体目的，从不同行为主体的角度来看，可以划分为（）。

作为行政管理者、用人单位对培训结果的鉴定手段

作为职业培训实施对受训者指导的手段

作为受训者改善学习、调动积极性的手段

[单选题]（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。

企业培训

[多选题]直接影响问卷调查结果真实性的是（）。

被调查人员的表达能力

被调查人员的理解能力