正确答案: C

4

题目:避免合同漏洞和纠纷的办法有()个。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对于对方谈判组整体成员,采用差异性对待的办法,希望谈判的整体的关系发生一些微妙变化的策略是()。
  • A、开小会


  • [多选题]以下哪些是容易造成或形成谈判人员心理挫折的因素()。
  • 谈判者对谈判内容缺乏应有的了解,掌握的信息不够

    由于惯例、经验、典范对谈判者的影响

    由于谈判者自身的某些需要没有得到有效满足或受到伤害

    制定的谈判目的不合理或不可行


  • 推荐下载科目: 金融法规题库 卫生经济学题库 经济增长与失业、通货膨胀题库 国民所得和收入再分配题库 交易规则与市场结构题库 餐饮经济学题库 市场调查与分析题库 电子商务物流管理题库 资产评估题库 效用理论题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号