正确答案: ABCD

木工 抹灰 油漆 钣金

题目:工种工日单价通常用于()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于考勤表的说法正确的是()
  • A、考勤表由施工单位编制

    D、考勤表由用工单位报总包单位备案


  • [多选题]有下列情形之一的,延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制()
  • 发生自然灾害威胁劳动者生命健康

    生产设备故障影响生产和公众利益

    法律、行政法规规定的其他情形


  • [多选题]2011年,352名巴基斯坦籍劳务人员通过了北京建工国际公司劳务部门和沙特SABIC项目的考核,在完成体检后,他们将奔赴SABIC项目。据悉,这是北京建工国际首次大规模、成建制地驯入第三国劳务人员。此次北京建工国际录用的352人涵盖木工、瓦工、带班工长、钢筋工等15个工种,是考察了几个国家的劳务中介公司并综合考虑用工成本、国际关系等因素后,经过技能和外语考试等环节确定下来的。一名中国劳务人员月工资是1000多美元,这次采用的巴基斯坦劳务人员平均月工资相对低很多,SABIC项目需要2000名第三国劳务人员,这为项目部省下了不少成本。为稳定队伍、提高人员素质,北京建工国际特地为他们印制了中、英、阿三种语言的小册子,还上门服务,组织人员对他们进行英语、安全方面的培训,并根据他们的需求设立食堂、宿舍等设施。此外,用工项目还收取巴国中介公司和每名劳务人员一定额度的保证金,一定程度上降低了企业用工风险。(2)第三国劳务模式的缺点()
  • 聘时间过长,不能及时满足项目部施工生产的需要,一般来说第三国的距离一般较远,同时项目部派出的招聘人员需要对当地的法律法规、政府杌构和劳务市场有较多的了解和熟悉,这样就拉长了招聘的时间

    由于直接招聘第三国劳务需要办理更多的手续,如果招聘的人员数量有限的话,招聘成本会相对较高


  • [单选题]以不同工种身份,有重点地细读施工图,掌握施工必需的()信息。
  • 重要


  • [单选题]劳务分包队伍综合评价的内容有()①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质
  • ①②③④⑤⑥


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