• [单选题]下列说法中有误的是()。
  • 正确答案 :C
  • 对于岗位而言,平衡计分卡四个方面是必须的

  • 解析:对于岗位而言,平衡计分卡四个方面不是必须的,而且它们之间存在的驱动关系也不严密。

  • [单选题]平衡计分卡的指标可以分为()两种类型。
  • 正确答案 :B
  • 定性指标和定量指标

  • 解析:平衡计分卡的指标可以分为两种类型:定性指标和定量指标。

  • [多选题]平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 外部衡量和内部衡量之间的平衡

    期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡

    定量衡量和定性衡量之间的平衡

    短期目标和长期目标之间的平衡

  • 解析:相比传统的绩效管理工具,平衡计分卡突出表现为四种"平衡":①外部衡量和内部衡量之间的平衡;②期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡;③定量衡量和定性衡量之间的平衡;④短期目标和长期目标之间的平衡。

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    推荐科目: 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
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