正确答案: ABDE

团体压力难以克服 耗费时间 有时候会有少数人把持的现象产生 责任模糊

题目:团体决策的缺点包括( )。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括( )。
  • 就业条件好

    工资福利水平高

    工作环境良好

    职业保障性强

  • 解析:优等劳动力市场的特征是:劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强;次等劳动力市场的特征是:就业不稳定,工资率较低,工作条件较差,工作的社会地位也较低。

  • [多选题]在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。
  • 获得简历及笔试中未能获取的信息

    详细了解求职者的特殊经历和能力

    与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

  • 解析:选项A,面试考官要注意缓解求职者的紧张情绪,使其表现出自己的真实能力;选项C,面试考官应注意如实反映企业和工作的情况,不应夸大工作条件和做出将来不可能兑现的承诺,否则会使企业承担高离职率的风险。

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