正确答案: C

职位说明书

题目：职位分析的最终工作成果是职位规范和（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括（）。

考评标准的信度问题

绩效考评中的效度问题

考评方法问题

考评的反馈制度

[单选题]对企业培训效果收益的评价，是一种（）的评价方法。

经济

[单选题]企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调（）。

劳企关系

[单选题]下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则（）。

C、谈判工资制