正确答案: BCE

B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评

题目：工资制度总体设计的前期工作包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]岗位工资制的特点包括（）。

A、对人不对岗

B、根据岗位支付工资

[单选题]员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待，往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡，在这些方法中员工不大可能采用的方法是（）。

毁坏劳动工具