正确答案: B

工作说明书

题目：（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。

B、100人

[单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

A、培训开发规划

[多选题]在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有（）。

A、企业的业务或产量

B、人员的流动率

C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策

D、生产技术水平或管理方式的变化

E、财务资源对人力需求的约束

[多选题]编制定员标准的原则有（）

依据科学

方法先进

计算统一

形式简化

内容协调

[单选题]人民公社化的基本特点被概括为（）。

一大二公