正确答案: C

C、马斯洛

题目：1943年，提出了著名“需求层次理论”的是美国人本主义心理学家（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]头脑风暴法的关系是（）。

A、排除思维障碍、消除心理压力

[单选题]在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时，分析的准确程度会提高（）以上。

A、1倍

[单选题]在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

A、人力资源规划

[单选题]一定数量的受训者通过集体讨论，对于培训教师提出的话题各抒己见，尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是（）

A、头脑风暴法

[单选题]虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的是一样的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律、法规的有关规定，就应该遵守，培训管理的首要制度是（）

D、培训服务制度

[单选题]企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）