正确答案: ABCDE
开展薪酬的市场调查 制定年度员工薪酬激励计划 调查各类员工的薪酬状况 对员工的薪酬进行必要调整 对报告期内人工成本进行核算
题目:日常薪酬管理工作具体包括()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的()
外部公平
[单选题]企业在建立福利制度时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了()
协调性原则
[单选题]企业为员工缴存的住房公积金,在()中列支。
成本
[单选题]关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是()
尽量满足员工的需求
[单选题]属于岗位评价直接信息来源的是()
现场岗位调查
[单选题]关于岗位测评的效度是指()
测评结果反映被评价对象的真实程度
[多选题]岗位评价与薪酬比例如图,曲线A.与曲线B.的关系为()
A.比B.的岗位之间薪酬差距大
B.的激励作用小
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
300%
[单选题]能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
评分法