正确答案: ABCDE

开展薪酬的市场调查 制定年度员工薪酬激励计划 调查各类员工的薪酬状况 对员工的薪酬进行必要调整 对报告期内人工成本进行核算

题目:日常薪酬管理工作具体包括()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的()
  • 外部公平


  • [单选题]企业在建立福利制度时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了()
  • 协调性原则


  • [单选题]企业为员工缴存的住房公积金,在()中列支。
  • 成本


  • [单选题]关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是()
  • 尽量满足员工的需求


  • [单选题]属于岗位评价直接信息来源的是()
  • 现场岗位调查


  • [单选题]关于岗位测评的效度是指()
  • 测评结果反映被评价对象的真实程度


  • [多选题]岗位评价与薪酬比例如图,曲线A.与曲线B.的关系为()
  • A.比B.的岗位之间薪酬差距大

    B.的激励作用小


  • [单选题]法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
  • 300%


  • [单选题]能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
  • 评分法


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