正确答案: C

甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

题目:甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。

解析:《劳动合同法》第20条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]建设工程项目的竣工验收,应当由()依法组织进行。
  • 建设单位或有关主管部门

  • 解析:建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。

  • [多选题]某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。
  • 陈某

    张某

  • 解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的:C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。

  • [单选题]因保修不及时造成的新的人身、财产损害,赔偿责任应由:()
  • 由造成拖延的责任方承担赔偿责任


  • [单选题]国家通过工程建设法律规范,对工程建设进行计划调节,计划可分为()
  • 指导性计划和指令性计划


  • [单选题]建设法律规章的制定机关是什么?()
  • 全国人民代表大会

  • 解析:建设法律(由全国人民代表大会及其常委会颁布制定的属于国务院行政 主管部门主管范围的各项法规)建设行政法规(由国务院制定颁布的属于建设行政主管部 门的法规)建设部门规章(由国务院建设行政主管部门或其国务院相关部门联合制定颁布 的法规)地方性建设法规(由省自治区直辖市人民代表大会及其常委会结合本地区实际情 况制定颁布的或经批准颁布的由下级人大及常委会制定的, 只能在本地区内有效的建设方面 的法规

  • [单选题]建设规章的制定机关和建设活动的执法机关是()
  • 建设部


  • [单选题]在城市规划区内进行工程建设,要依法先后取得城市规划行政主管部门核发的“三证”,以下各项中哪项不属于“三证”的()
  • 施工许可证


  • 推荐下载科目: 大学语文题库 岗位知识与专业技能题库 形势与政策题库 劳务用工实名制管理题库 劳动定额的基本知识题库 劳动力需求计划题库 建设法规题库 建筑工程师识图题库 流动人口管理的相关规定题库 大学生就业与创业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号