正确答案: BCDE

纸笔测验 操作测验 口头测验 情境测验

题目：心理测验按测验的方式可分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（）。

口头承诺

[单选题]（）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

外因

[单选题]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。

结构维度

[单选题]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

领导情境理论

[单选题]关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

解析：心理测验按测验的内容可分为能力测验和人格测验。其中，能力测验分为成就测验（即判断个人在某方面所表现出来的实际能力）和性向测验（即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力）。C项描述的是成就测验。

[多选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

要对这些关键行为进行基线测量

功能性分析

干预行为

[多选题]影响群体决策的群体因素有（）。

群体多样性

群体熟悉度

群体规模和群体决策规则

参与决策的平等性

群体的认知能力和群体成员的决策能力