正确答案: ACE

企业层次分析 项目经理部层次分析 员工个人层次分析

题目：培训需求的层次分析主要包括（）。

解析：培训需求的层次分析主要包括：企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。

城镇常住人口

解析：享受养老保险待遇的条件包括：退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

[单选题]劳动用工相关计算指标不包括（）。

计划用工缺口

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[单选题]劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

知识、技能、态度

解析：从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。

[单选题]下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。

脱产学历教育

解析：建筑业务工人员培训形式的是：入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。

[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括（）。

注重全程性原则

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。