正确答案: A

确认阶段

题目：明茨伯格将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（）。

解析：本题考查明茨伯格的决策阶段——确认阶段、发展阶段、选择阶段。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。

领导

解析：领导指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。参见教材P11

[多选题]领导特质理论的缺陷包括()。

没有指明各种特质之间的相对重要性

忽视了下属的需要

忽视了情景因素

没有区分原因和结果

解析：领导特质理论的缺陷主要有四点，即选项BCDE。参见教材P11、12

[单选题]根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

支持型领导

解析：本题考查目标——路径理论。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。

[单选题]有关权变理论的表述错误的是()。

费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类

解析：本题考查权变理论。费德勒将领导方式分为工作取向和人际取向两类，所以选项C错误。

[单选题]领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是（）。

决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身

解析：本题考查决策风格的四种类型。领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身。因此选C。

[多选题]路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。

工作团队

工作结构

正式的权力系统

解析：本题考查路径-目标理论。下属控制之外的环境因素有：工作结构、正式的权力系统、工作团队。下属的个人特征有：经验、能力、内外控。选项CE属于个人特征。