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正确答案:
D
双避式冲突
题目:一个人想同时回避两个都不喜欢的目标,而又不得不接受其中一个目标时所产生的心理冲突形式指的是()
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[单选题]企业的管理职能除计划、组织、指挥、协调、控制之外,还应该包括()。
用人
[单选题]美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
《企业的人性面》
[单选题]按照马克思的观点,人的需要即人的()
本性
[单选题]倾向于在各种活动中同别人竞争的是()
好胜的人
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产生于19世纪末20世纪初,其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔
人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
直率、热情、精力充沛,但脾气暴躁,易于冲动的气质属于()。
性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,寻求与外界和谐的性格
被称为“科学管理之父”,并在1911年发表了《科学管理原理》一书是
教师善于控制自己的情感、行为,能够约束自己的言行,抑制无益的
2022心理学题库管理心理学题库模拟考试练习题139
情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配
下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()
人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
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地位角色障碍属于()
现代管理心理学产生的标志是()
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在老师面前为了“哥们义气”,宁可自己受罚也不愿说出同伴的错误,
群体决策比个人决策更容易出现冒险倾向,这种效应称为()
下列不属于态度的构成成分的是()
期望理论的提出者是美国心理学家()
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