正确答案: A

增强员工自身的竞争优势

题目:企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。

解析:企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的竞争优势。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。
  • 关键环节

  • 解析:员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的关键环节。

  • [单选题]一叶蔽目,不见泰山,局限于自己已有的知识或成果的范围内,指的是()。
  • 自我中心型思维障碍

  • 解析:自我中心型思维障碍,一叶蔽目,不见泰山,局限于自己已有的知识或成果的范围内。

  • [多选题]抑制想象思维的障碍主要有()。
  • 环境方面障碍

    内部心理障碍

    内部智能障碍

  • 解析:抑制想象思维的障碍主要有:①环境方面障碍,人际关系不协调,学习条件恶劣;②内部心理障碍;③内部智能障碍,思维方法僵化。

  • [多选题]设问检查法包括:()。
  • 奥斯本检核表法

    5WIH法

    和田十二法

  • 解析:设问检查法包括:①奥斯本检核查法;②5WIH法;③和田十二法。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号