正确答案:

题目：一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“官僚制组织理论”的提出者是（）

D．韦伯

[单选题]目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A、德鲁克

[多选题]层次管理的原则包括下述具体原则（）。

B、层次节制

C、只管一个层次

[单选题]（）贯穿于行政管理的全过程，是行政管理成败的关键。

B、行政领导

[单选题]在旅途中，导游员所讲内容游客持有不同意见和观点，此时，导游员采用何种方法较为妥当？（）

注意求同存异，不强人所难