正确答案: B

⑤⑥①④②⑦③

题目:塑造法包括以下步骤:①确定初始行为;②选定强化刺激;③按照合适的速度完成塑造各步骤;④选择塑造步骤;⑤定义目标行为;⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法;⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]来访者认为外部世界是危险的,导致认知曲解的原因不包括()。
  • 根据别人对事件的判断和解释处理事情

  • 解析:认知曲解是来访者自己自身一种看事物的不良习惯,而不是单纯建立在他人对事物的错误认识上的。

  • [单选题]以下是心理咨询的基本原则,但需除外()。
  • 灌输观点

  • 解析:心理咨询的目的是助人自助,而不能将咨询师自己的观点强行灌输给来访者。

  • [单选题]罗杰斯认为人的生存动机不包括()。
  • 克服自卑

  • 解析:罗杰斯认为人最基本的生存动机是:全面发展自己的潜能、不断成长和实现自己,而克服自卑是阿德勒对人的生存动机的看法,故A不属于罗杰斯的观点。

  • [单选题]以下说法中不属于认知治疗流派的“认知”概念的是()。
  • 对事情的印象


  • [单选题]女性,23岁,害怕蜘蛛3年。来访者的这种焦虑属于()。
  • 现实性或客观性

  • 解析:弗洛伊德将焦虑分为现实性或客观性、神经性和道德性焦虑三类。神经性焦虑认为威胁的根源来自伊特的本能性冲动。道德性焦虑指人们因为害怕自己的行为和思想不符合理想自我的标准而受到良心的惩罚。而现实性焦虑指威胁来自外部世界。

  • [单选题]有位来访者刚来咨询室时极度自卑,咨询师在整个咨询过程中始终以积极的态度看待来访者,多次强调来访者的优点和长处,使来访者能够看到自己身上存在的积极方面。咨询者所使用的技巧称为()。
  • 积极关注

  • 解析:积极关注是一种共情式的态度,治疗师以积极的态度看待来访者,注意他们的长处,即有选择地突出来访者言语和行为中的积极方面,充分利用其自身的积极因素和资源。

  • [单选题]来访者:……领导对我的建议只是表面上赞成,根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师:你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤,因为在你预料中领导不应该这么不重视你的建议,同事也不应该低估你的能力。来访者:这说明他们根本不信任我,在他们看来,我的建议无足轻重。咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。

  • 推荐下载科目: 专业知识题库 专业实践能力题库 相关专业知识题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号