正确答案: D

尊重的需要

题目:自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()
  • 效价

  • 解析:公式中,V表示效价,指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

  • [单选题]着眼于组织整体目标和方向的计划为()
  • 战略性计划

  • 解析:(1)战略性计划:指着眼于组织整体目标和方向的计划。是组织较长时期内的宏伟蓝图,如医院整体发展计划。(2)战术性计划:指针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计划,如护理仪器设备的维护计划等。

  • [单选题]对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()
  • 领导职能

  • 解析:管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。

  • [单选题]由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是()
  • 能级结构

  • 解析:护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有:①专业结构;②能级结构:合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,这个比例应是"金字塔形";③年龄结构;④智能结构:人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识,并能有效再现;发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高;创造型人才善于有重大突破和创新。

  • [单选题]用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是()
  • 控制图


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