正确答案: A

正确

题目：情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人的叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将他/她对来访者的了解，传达给他/她。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]安置残疾人超过25%，且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请免税前，应先向（）提出福利企业的认定申请。

县级以上地方人民政府民政部门

[单选题]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。

25%（含）

[单选题]中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

[单选题]残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行（）

岗位技术培训

[单选题]1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

公共职业介绍制度

[多选题]盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生，学习十分刻苦，成绩名列前茅。一直是家庭的希望，父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐，回校途中不幸遭遇车祸，失去了双腿。他悲痛万分，感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间的沮丧，盛建华慢慢意识到，消极和沉沦无济于事，如果不能迅速振作起来，只会给家庭和父母造成更大的压力。所以，他决定运用所学的知识技能，创造价值，不仅要养活自己，还要孝敬父母。多亏本科期间学了计算机编程，他能够独立写一些小程序，开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司，希望能接受他正式入职，公司虽然有些顾虑，但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现，为公司创造了不少收益，最终也同意了，不过没有签订劳动合同。盛建华为了出色完成公司交付的任务，他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门，在政府的协调下报了一个网络技能提升班，利用远程学习了更深的软件开发技术，不到两个月，他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP，公司对他的工作很满意，跟他签订了正式的劳动合同，缴纳了五险一金。年终报告总结大会上，盛建华还被评为业绩优秀员工，并拿到了金额可观的年终奖，同事们对他赞不绝口。由于对互联网的热爱，工作之余，盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店，主要销售二手图书教材等，这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了，而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校，供应充足，每当毕业季，他都会大量收购同学们带不走的教材；然后转售给下一届学生，由于二手书价格便宜且不影响使用，所以很受新生欢迎；同时二手书既环保又便捷，有一定的公益性质，生意也十分红火。父母看到儿子重新振作起来，而且取得初步成就，十分欣慰。盛建华也坦言：任何人的一生都不是一帆风顺的，遭遇不幸，起起落落都很正常，只要还有一口气，就要拼尽全力。公司以下行为中，哪些做法可能违反《残疾人就业条例》的规定（）

未对门口台阶进行无障碍改造

未与盛建华签订劳动合同

支付盛建华的工资额为其他员工的70%