正确答案: A

会议目的不明确

题目：由于事先准备工作没有做好，与会者不清楚会议的议题，致使讨论漫无边际。这是影响会议效果的什么因素？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]轻重缓急、抑扬顿挫的语气语调是属于（）

B、副语言

[单选题]人际认知效应的应用策略不包括（）。

以貌取人

[单选题]不喜欢想像自己仅是个平凡人，希望在很多方面都是与众不同的人属于（）。

第三型成就型

[单选题]重视做事准确无误，通常为（）。

第一型完美型

[单选题]在《杰克·韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现我们一个办公室中的四个人薪水居然完全一样。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是讨论没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”这反映了以下哪种理论的存在（）。

公平理论

[单选题]管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”，这是（）指出的

弗里蒙特•卡斯特

[单选题]冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是（）

回避