正确答案: C

商业信用

题目：企业通过赊购或预收货款获得短期资金的筹资方式称为( )。

解析：商业信用是指企业通过赊购或预付款等商品交易行为获得短期债权资本的筹资方式；银行借款是企业按照借款合同从银行等金融机构筹集短期或长期的债权资本的筹资方式；租赁筹资是企业按照租赁合同租入资产而筹集资本的特殊筹资方式；吸收直接投资是指筹资方与投资方通过协商签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方享有企业一定的所有权，并享有相应收益承担经营风险。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了( )。

培训效果的评估与反馈

解析：员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后，要对员工培训的效果等进行评估与反馈，其目的是：①检验员工培训效果；②总结员工培训的经验教训；③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后，没有对员工培训的效果进行评估与反馈，导致员工培训效果不佳。

[单选题]关于制定《产品质量法》的宗旨，下列论述错误的是( )。

为了明确产品质量标准

解析：制定《产品质量法》的宗旨是：加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平，明确产品质量责任，保护消费者的合法权益，更好地维护社会主义经济秩序。

[单选题]约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。

形成紧迫感

解析：约翰·科特模式的八个阶段。

[单选题]影响决策集权与分权程度的主要因素不包括( )。

授权

解析：对于一个稳定的组织来讲．确定合理的集权与分权程度十分重要。影响集权与分权程度的主要因素有：①决策的代价；②决策的影响面；③组织的规模；④主管人员的素质与数量；⑤控制技术的完善水平；⑥环境影响。

[单选题]"5S"管理活动的核心是( )。

素养

解析：此题考查对"5S"管理的理解。素养即要求员工要养成良好的工作习惯，遵守纪律。"SS"是指整理、整顿、清扫、清洁和素养。努力提高人员的素质，形成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是"5S"管理活动的核心。故选D。

[单选题]业在新产品正式投放市场之前，将新产品及其包装品牌名称商标和市场营销方案等置于一定的市场环境中，以了解消费者对新产品的实际反应和新产品的市场规模，这些活动属于新产品开发过程的（ ）环节。

市场试销

[单选题]通常情况下，学习型组织的精神基础是( )。

自我超越

解析：本题考查学习型组织的五项修炼。学习型组织的五项修炼主要包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。其中，自我超越被认为是"学习组织的精神基础"。

[单选题]某水泥厂年产水泥100万吨，每吨水泥的成本为900元，为了降低成本、减少环境污染，降低消耗和稳定产量，需要进行技术改造，需耗资8000万元，技术改造完成后，每吨水泥的成本降低至850元，环境污染问题、消耗过高问题和产量不稳问题，均能得到一定程度的解决，假设标准投资效益系数为0.3。

该水泥厂进行技术改造项目的技术可行性分析时，分析的核心是( ) 。

技术是否适用

解析：4.技术可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。在进行技术选择时，企业应遵循的原则包括：①以最小的代价取得最好的效果；②有利于促进企业的技术进步；③确保改造后能够消化推广。