正确答案: BCDE

行政拘留 吊销营业执照 责令停止 查封

题目：下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。

解析：本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。本题正确答案为BCDE。

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[单选题]如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间应（）行政复议决定的执行。

不停止

解析：根据《劳动和社会保障行政复议办法》，作出行政复议决定并送达申请人后，就是发生法律效力的法律文书，申请人应当执行。如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间不停止行政复议决定的执行。

[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

无固定期限劳动合同

解析：本题考查用人单位违反劳动法律的责任。未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

[多选题]公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。

劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论

劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决

用人单位制订的规章制度

解析：《劳动和社会保障行政复议办法》规定，公民、法人和其他组织对以下四项行为不服，不能申请劳动行政复议：一是劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议；二是对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；三是对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的；四是向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。本题正确答案为ABD。

[多选题]劳动监察的形式包括（）。

主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查

通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处

针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查

审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料

解析：选项ABCD都是劳动监察的形式内容，而责令用人单位改正是劳动监察的处罚形式，因此排除选项E。正确答案选ABCD。

[多选题]目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（）。

待遇复查

行政复议

行政诉讼

解析：本题考查人力资源和社会保险行政争议的解决方式。目前，从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。